Tribune Décembre 2012

LES CONTRATS D’AVENIR

Dans ces périodes de chômage structurel, les gouvernements de gauche comme de droite ont recours à divers dispositifs pour l’emploi des jeunes de 16 à 25 ans, souvent peu qualifiés.

Les nouveaux contrats d’avenir devraient permettre un retour au marché de l’emploi de certains jeunes massicois qui jusque-là en étaient exclues.

Massy Plus Juste présente quelques préconisations à observer pour garantir l’efficacité de ce dispositif :

  • instituer un comité d’évaluation dans chaque ville, composé d’associations œuvrant sur l’insertion sociale et professionnelle des jeunes,
  • soutenir les associations qui souvent n’ont pas les aides nécessaires pour favoriser l’embauche des jeunes en situation précaire, notamment par des exonérations de charges et d’une participation sur une partie du salaire,
  • augmenter les budgets de formation et conditionner la signature du contrat d’avenir à l’engagement par le bénéficiaire d’une démarche concrète de formation,
  • cibler en priorité les emplois de faible niveau de qualification plutôt qu’un ou plusieurs secteurs d’activités.

Dawari Horsfall
et toute l’équipe Massy Plus Juste

Site : www.massyplusjuste.fr / Blog : www.dawarihorsfall.fr


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